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管考程序
活動公告
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總計畫
落實教學創新及提升教學品質
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A-1推動教學創新,提升學習成效
A-2優化師資,精進教學品質
A-3跨域創新,培育新人才
A-4實習、就業與適性揚才
發展學校特色
+
B-1優化校務品保,落實校務決策與績效管理
B-2提升產研量能,培養跨國移動能力
B-3落實智慧節能策略,永續發展綠色校園
提升高教公共性
+
C-1學輔並進,翻轉未來
C-2辦學公開,關鍵績
善盡社會責任
+
D-1樂活銀髮,在地老化
D-2學童健康知能與學習增能
D-3有愛無礙,教學共生關懷實踐
完善弱勢機制及促進社會流動
+
提升弱勢學生入學機會
弱勢輔導機制及募款基金
成果專區
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落實教學創新及提升教學品質
+
A-1推動教學創新,提升學習成效
A-2優化師資,精進教學品質
A-3跨域創新,培育新人才
A-4實習、就業與適性揚才
發展學校特色
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B-2提升產研量能,培養跨國移動能力
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B-2提升產研量能,培養跨國移動能力
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計畫摘要
簡介類別
計畫摘要
更新日期
Jan 05,2023
第一期目標達成情形摘要及亮點
落實教學創新及提升教學品質
專技高考及格率高:
本校於
107-111
年共計辦理
29
場醫學人文教育相關活動,提升學生實務技術外,並開設基礎醫學總論課程,協助學生連貫過去所修讀相關基礎醫學課程,展現於護理師專技高考及格率近九成,
107-111
相關專業證照通過率達
90
%以上
;同時
透過業師協同教學,帶來更多樣化的實務經驗及學習內容,業師協同教學滿意度
(
均達
4.5
分以上
)
。
競賽表現亮眼:
本校於
107-111
年參加國內外競賽約
1300
位學生,獲得
547
項國內外競賽獎,包含
144
項第一名、
95
項第二名、
89
項第三名。同時由
台評會
2022
校務發展策略統計報告得知本校於「全校參與競賽獲獎學生占比」連續
4
年中為
公立技專校院第一名
。另外特別值得一提,妝品科林培安於
2021-OMC
世界盃競賽,獲得新娘彩妝項目
世界盃第四名
。
提升教師素養方面:
本校
106-111
年生師比由
21.51
降至
19.08
。
106-110
學年度本校助理教授以上高階師資百分比從
76.79%
增加至
92.54%
,對提升教學品質有實質助益,更
推行
創新教學實踐研究計畫結合校務發展培育學生之核心素養能力,自
107-111
年度申請通過教育部教學實踐研究總件數為
31
件,為專科學校第
1
名。
107-111
年通過之國科會專題研究計畫為
公私立技專校院第
第一名。
發展學校特色
提升校務研究知能
:
本校是全國第一所進行校務研究的專科學校,從
105-111
年已執行
33
件校務研究案,並將成果分享至校務研究網站,同時推動校務研究回饋機制,使校務研究成果確實回饋相關單位作為改善或政策擬定之參考。
圖書資源豐富化,
擴增產研能量
:為提升師生專業知能及產學能量,本校於
107-111
年度之間增購相關圖書資料
7,338
冊、
7,405
種電子期刊、
520
種紙本專業期刊。同時由台評會校務發展策略統計報告得知本校「每生資料庫及電子期刊種數」從
11.10
成長至
14.25
、「每生視聽資料件數」從
3.71
成長至
4.12
,已連續兩年為公立技專前三名。
綠能永續發展:
107
年起進行校園環境能源監控系統之整合,透過校務研究分析結果可知
109
年相較
108
年總電量約下降
15%
,
110
年相較
109
年總電量約下降
12%
。
提升高教公共性
註冊率及就學穩定率高:
依台灣評鑑協會提供「
2022
校務發展策略統計報告
(
學生篇
)
」之分析報告顯示,本校學生於
107-109
學年度
註冊率
及就學穩定率皆為
公立技專前三名
,且
學生休、退學率為全國最低
。
安心就學:
規劃課業輔導活動
107-111
年度協助本校
65
%經濟不利學生拓展專業知能及學科能力加強;整合內外部資源提供
2897
人次午膳、
1438
人次校外賃居、
60
名急難學生緊急紓困與
62
名學習型助理等補助,協助學生安心就學,並根據教育部規劃各校公開之績效指標,建置公開辦學資訊模組,全面達到辦學透明化。
善盡社會責任
深耕在地社區:
結合在地產業特性與
3
個在地社區(臺南市中西區永華里、臺南市北區公園里、臺南市北區和順里)及
10
家長照機構,共同成立守護臺南願景聯盟,建立友善夥伴關係,共同發掘社區之問題與困境,統合社區原有服務網絡,強化社區在地學習以加強學生社區經營能力。
送愛到部落:
本校鼓舞志工團於
105
年起已連續
7
年與「臺東縣南迴健康促進關懷服務協會」合作辦理偏鄉服務,並於
109
年獲得教育部青年發展署所頒發的佳行獎;志工團隊的黃慕云同學於
109
年獲得台新青少年志工菁英獎之傑出志工獎。